采耳培训为什么选择耳梦采耳
耳梦采耳，是中国采耳行业发展的风向标。采耳培训、采耳加盟，采耳工具，选择耳梦采耳，已成为行业共识。
耳梦采耳师资力量强大，其创始人兼主讲培训导师是杨老师，全国采耳协会会长。杨老师被称为“中国采耳第一人”、在业内被誉为“采耳教父”，有着近30年的采耳行业培训经验，同时耳梦采耳还凝聚了一支手法优良，责任心强的采耳培训导师团队，如李巧儿导师、仝盼盼老师、余佩芳导师，余佩凤导师、娟子老师等，共同打造耳梦采耳的金字招牌。耳梦采耳教学风格优良，这是在全体培训导师长期的教学实践中逐步形成的，并在完美的理论+实操的教学方式中，使教学观念、教学方法、教学技巧、教学艺术等稳定和综合地体现出来的独具个性魅力的教学风貌。
耳梦采耳培训的教学风格，用一句话形容就是：“朝气、灵气、和气、大气”。 朝气—有活力，灵气—有智慧，和气—有美感，大气—有文化。
耳梦采耳的采耳培训的朝气，包括培训导师的教学活力，包括学员的学习活力，还包括教学过程的大量的实操练习。有朝气的培训课堂一定是以学员为主体，使学员的个性得到彰显与发展，其基本特征为:
有疑问：培训课堂上设定问题情境，用疑问开启学员思维的心扉；
有猜想：通过猜想，让学员养成求知的习惯；
有惊讶：学员的迷惘要小心对待，导师轻轻点拨，令学员茅塞顿开；
有笑声：培训课堂生动有趣，诙谐幽默，使学员不时的发出会心的笑声来回应导师；
有争议：鼓励学奥运大胆的质疑，让学员敢于各抒己见，并看到争议的结果；
有沉思：关键问题上留出空白，让学员自由探索，告诉他们：学员才是主体；
有联想：不把课讲“绝”，留有余地，让学员联想，思维的火花导师小心呵护。
有收获：学员的知识、能力、素质得到充分的发展。
耳梦采耳的采耳培训的朝气，包括培训导师的教学活力，包括学员的学习活力，还包括教学过程的大量的实操练习。有朝气的培训课堂一定是以学员为主体，使学员的个性得到彰显与发展，其基本特征为:
有疑问：培训课堂上设定问题情境，用疑问开启学员思维的心扉；
有猜想：通过猜想，让学员养成求知的习惯；
有惊讶：学员的迷惘要小心对待，导师轻轻点拨，令学员茅塞顿开；
有笑声：培训课堂生动有趣，诙谐幽默，使学员不时的发出会心的笑声来回应导师；
有争议：鼓励学奥运大胆的质疑，让学员敢于各抒己见，并看到争议的结果；
有沉思：关键问题上留出空白，让学员自由探索，告诉他们：学员才是主体；
有联想：不把课讲“绝”，留有余地，让学员联想，思维的火花导师小心呵护。
有收获：学员的知识、能力、素质得到充分的发展。
在培训方面，耳梦采耳除了对学员输出专业的采耳技能，还注重学员实际工作中整体职业素养的提升，让学员掌握三轻、三询问等原则：三轻：即说话轻、走路轻、操作轻。轻轻三扣房门以后可以讲，您好，可以进吗？出去的时候，轻轻带门。
三询问：请问您点的是哪个项目？请问您有什么事情？请问您还需要其它吗？
当顾客表示感谢或表扬时的用语：1、请不用客气，这是我应该做的，希望您多提建议。2、您过奖了，如有不周的地方，请多多指教。
接受投诉用语1、对不起，非常抱歉！2、非常感谢您能提出意见…谢谢您！3、您的意见我一定转告店长/老板，谢谢指教。
对学员像对孩子一样耐心培养的耐心和专注，是学员选择耳梦采耳的原因之一，除此之外，耳梦采耳还有很多吸引采耳学员的地方，比如优美的教学环境、高性价比的采耳工具等，携手耳梦采耳，就能助您顺利开启掘金之旅！采耳培训、采耳加盟选择耳梦采耳，就是选择财富和未来。